新闻标题：合肥大杨镇童程童美月薪过万十大冷门职业—少儿编程科技素质

合肥少儿编程科技素质信息 合肥庐阳区少儿编程科技素质培训学校是合肥青少儿教育品牌，形成了以乐高创意启蒙课程、智能机器人编程、编程游戏启蒙、可视化图形编程、中学高阶人工智能编程、Python人工智能编程、中学高阶硬件编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。合肥知名，新闻，优学培训网。

教学体系落实创新教育理念，合肥庐阳区少儿编程科技素质培训学校强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递前沿技术，帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。

自2015年成立以来，经过三年多的积累，合肥庐阳区少儿编程科技素质培训学校合肥大杨镇童程童美月薪过万十大冷门职业—少儿编程科技素质砥砺奋进。载誉前行，累计培养上万名编程少年，成功举办各类大型赛事上百场，在少儿编程领域中拔得头筹。

合肥庐阳区少儿编程科技素质培训学校覆盖幼儿园、小学、初中、高中全年龄段的全部课程，覆盖智能硬件、软件开发在内的全部课程。

合肥庐阳区少儿编程科技素质培训学校，采用引导式教学、探究式学习，用孩子喜欢的方式进行真正的学习，多维度全面提升未来战斗力，使孩子们的想象力、创造力、表达能力等等都能得到很大的提升。

人工智能时代，少儿编程会是一门好生意吗

该课程通过编程游戏启蒙以及可视化图形编程等形式，帮助学员逐步培养计算思维和创新解难的能力。培养孩子的逻辑思维能力和抽象思维能力，用灵活的教学方式帮助孩子跳出思维定式，通过编程的学习，能够让孩子享受创造的乐趣，增强孩子的自信心和做事情专注力，激发孩子学习编程的兴趣，为孩子以后的学习生活打下良好的基础。少儿智能机器人编程培训班

成功的人身上的特质往往都是那么相似，他们从来不畏惧失败，而拥有一个正确对待失败的态度也是成功必不可少的关键因素。

使用过Scratch的孩子都会知道，这款编程语言比较容易上手，家长们完全不用担心自己孩子没有编程基础。美国麻省理工学院的开发团队清楚的认识到，青少年学习编程和成年人编程是不同的，一般大学生学习的编程课程比如VB,C语言以及C++等，都是为了培养专业的编程技术人员而开设的，专业性和难度系数相对来说也会比较高，如果之前没有接触过编程的孩子是很难学会的。

编程的游戏化学习帮助孩子们负责他们的知识输入，他们做出选择，测试想法，并练习迭代技能。这种学习是一种强大的工具，它将教育变成了一种冒险，将游戏的魔力引导到学习中，并培养了孩子对发现的终生热爱。

编玩边学在长期的探索中发现，其实编程“有很强的作品性质”，也就是编程学习的直观效果是通过作品来呈现的，有了作品孩子就会有分享的需要，分享与获得反馈是孩子保持学习动力的很重要的因素。

为贯彻落实教育部《教育信息化“十三五”规划》和《山东省教育厅关于深入推进教育信息化工作的通知》（鲁教信发〔2016〕1号）精神，加快推进学校创客空间建设，促进素质教育和创新教育的全面发展。以培养学生的创新精神和实践能力为切入点，以提升学生的核心素养为目标，以学校创客空间建设为着力点，积极推行创客教育、跨学科学习（STEAM教育）等新兴教育模式在学校的普及应用。

· 中国人民大学规定，报考计算机科学与技术专业的学生需要在2017年全国青少年信息学奥林匹克竞赛上获得铜牌及以上。

在某知名招聘网站，搜索“人工智能”后出现很多招聘岗位。以在上海招聘人工智能工程师为例，本科学历月薪低则1.5万~2.5万元，高则5万~6万元。

芬兰在2016年全国实施新的《国家核心课程大纲》，将编程纳入小学教学大纲。

我们知道未来是人工智能的时代，人工智能的出现将会取代现今社会中大部分职业。想要不被取代最好的方式就是成为人工智能的创造者，而人工智能的基础就是编程。

他们也是自己的检验者，每次试玩、优化，都是一次“思维的试炼”；

　　贾春福认为，少儿编程培训应该主要培养孩子的编程意识，为以后的逻辑思维训练作铺垫。

2018年从3月开始，全国计算机等级考试需要考Python;6月，浙江高考拟将Python内容加入信息技术科目；其实不止浙江，教育大省山东也即将把Python编程基础纳入信息技术课程和高考的内容体系。9月起，全国超过40所高中将正式开展《人工智能基础》课程,编程语言在升学中的比重逐渐加大，将要成为高考提分的一大利器。

在了解到乐乐的情况后，我们的老师为乐乐做了一个测试，发现他对一些基础的知识点理解不够深入。

研究生及博士学历月薪更高，大致在40万~80万不等。其中，月薪在1.5万~3.5万元区间的招聘缺口较大，多以人工智能方向的软件实施工程师、人工智能工程师、人工算法工程师为主。

人工智能现已成为全球瞩目的焦点，同时，我们的生活方式也将因此发生着改变。未来，人工智能领域的竞争将集中体现在人才竞争上，要想在人工智能大时代中占据一席之地，培养人工智能高端人才是至关重要的。当前，上至国家政府，下至科技巨头，无不将人工智能视为提升自身竞争力的核心战略，而人工智能领域的相关人才自然是成为了各国、各企业争夺的焦点。

因此，培养出能够引领人工智能发展的人才是提高核心竞争力的关键，在国家战略层面，世界各国也在积极推出人工智能人才的培养计划。

为了响应“国际扫盲日”的号召。SAP公司于2015年率先提出“非洲代码周”的数字技能发展倡议，其目的是向年轻一代灌输数字扫盲和编程技能，推动整个非洲的可持续学习影响。在过去的3年中已经有超过180万名非洲青年走上了编程之路。

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